影响非公有制企业党组织加强自身建设的因素有很多，也很复杂，其中最主要的原因是党组织对企业发展方面的作用发挥不够，没有使企业党建工作成为企业的内在需求。为此，企业党组织的作用发挥必须从四个方面着手，寻求企业党组织、企业主、企业职工和社会公众的共同价值基础，促成四方共赢。

       一、融入企业发展。企业发展有自己的规律，企业中党的工作不能脱离企业发展规律来进行。非公有制企业的性质、特点和环境决定了企业党建活动的中心只能是紧紧围绕企业发展而发挥作用，实现企业党建工作与企业主和职工的“目标同向、工作同力、发展同步”，从而使企业党组织成为企业法人治理结构中必需的组成部分。否则，企业党建工作将是企业不需要，业主不理解更不会支持的活动。

       二、服务生产经营。非公有制企业党组织要按照分工不分家、服务不领导、引导不命令、参与不干预、主动不被动原则，同企业管理层经常沟通交流，共同研究企业生产经营对策，努力解决企业发展中遇到的困难和问题。

       三、维护职工利益。“全心全意为人民服务”是党的建设的四项基本要求之一。在非公有制企业，维护好职工利益就是对这一要求的最好体现和实践。非公有制企业党组织要及时倾听了解职工的呼声和愿望，随时掌握职工的思想动态、职工内部的分歧和矛盾，定期开展“送温暖献爱心活动”，解决职工的实际困难。

       四、履行社会责任。非公有制企业党组织要理直气壮、旗帜鲜明地向业主和广大员工宣传党的方针政策和国家法律法规，引导和监督企业依法经营，照章纳税，坚决执行国家宏观调控政策和产业政策。企业不仅仅是经济主体，而且是社会的一部分。非公有制企业党组织要积极鼓励企业承担对员工、消费者和社会的责任，承担建立和谐劳动关系、公平竞争的市场、可持续发展的环境的责任。